SEGURO LABORAL FINANCIA INVESTIGACIONES PARA PREVENIR RIESGOS EN EL TRABAJO
El Seminario de investigación e innovación en seguridad y salud laboral reunió este jueves 5 de noviembre a autoridades, especialistas y representantes de los organismos administradores del seguro laboral. En la jornada se presentaron estudios financiados con recursos del Seguro Social de la Ley N°16.744 y se puso el foco en la convocatoria 2026, que recibió más de 260 proyectos frente a los 163 del año anterior, un aumento cercano al 60%, con postulaciones a casi $1.700 millones en financiamiento total.
El encuentro fue inaugurado por la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, y la superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto. También participaron el director nacional (s) del ISL, Cristian Salomó, y el intendente (s) de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Suseso, Emilio Torres. Asistieron representantes de los organismos administradores del seguro laboral, entre ellos ISL, ACHS, Mutual de Seguridad e IST.
UNA CONVOCATORIA QUE CRECE
La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) coordina cada año la convocatoria que permite desarrollar estudios y herramientas para identificar riesgos, evaluar medidas preventivas y generar conocimientos destinados a proteger la salud de las personas trabajadoras. La fuente consigna que esta iniciativa destina recursos del seguro laboral al financiamiento de investigaciones e innovaciones en seguridad y salud laboral desde hace más de 20 años.
Las iniciativas de 2026 se encuentran actualmente en etapa de evaluación técnica. Durante su intervención, Soto destacó el creciente interés por investigar en esta materia. «Este fondo es una herramienta que nos permite generar conocimiento para mejorar la prevención y orientar nuestras decisiones con evidencia de nuestra propia realidad laboral», señaló la autoridad.
La superintendenta (s) añadió, según la fuente, que las investigaciones financiadas por el seguro laboral tienen el potencial de transformarse en normas, políticas públicas y herramientas concretas para proteger la vida y la salud de las personas trabajadoras. La Suseso también utiliza la evidencia generada para fortalecer su labor reguladora y fiscalizadora.
DEL ESTUDIO A LA PREVENCIÓN
Uno de los ejemplos destacados en el seminario fue el desarrollo y validación del cuestionario CEAL-SM, utilizado actualmente para evaluar los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo. La herramienta surgió de una investigación financiada con recursos del fondo y, solo durante 2025, fue respondida más de un millón de veces en cerca de 21 mil centros de trabajo.
La fuente presenta este caso como una muestra de cómo los resultados de un estudio pueden traducirse en instrumentos de prevención de alcance nacional. El CEAL-SM figuró, así, entre los ejemplos destacados de la jornada.
TEMAS PRIORIZADOS
Durante el seminario se presentaron investigaciones sobre distintas problemáticas del mundo laboral. Entre ellas figuraron los efectos de las olas de calor en la salud de las personas trabajadoras, la prevención de trastornos musculoesqueléticos, la salud mental en el sector público y el uso de nuevas tecnologías para prevenir enfermedades profesionales. También se abordaron estrategias para evitar caídas y accidentes de tránsito en los lugares de trabajo, entre otras materias.
La actividad se planteó como un espacio para compartir avances y resultados de investigaciones orientadas a mejorar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en Chile. La jornada permitió relevar la importancia de continuar investigando frente a las transformaciones del mundo del trabajo.
En la convocatoria de este año se priorizaron desafíos como el envejecimiento de la población laboral, el cambio climático, la inteligencia artificial, el teletrabajo y las nuevas formas de empleo, con el objetivo de anticipar riesgos y avanzar hacia entornos laborales más seguros y saludables.
APLICABILIDAD PARA ABOGADOS
Para quienes siguen la regulación de seguridad y salud laboral, la jornada ofrece un panorama de herramientas y estudios que la fuente vincula con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. El cuestionario CEAL-SM es mencionado como un instrumento utilizado para evaluar riesgos psicosociales en los lugares de trabajo, mientras que la Suseso señala que emplea la evidencia del fondo para fortalecer su labor reguladora y fiscalizadora.
En nuestra lectura, el interés de este tipo de convocatorias para la labor fiscalizadora parece estar en que la evidencia financiada por el propio seguro laboral puede nutrir decisiones regulatorias y de supervisión. Parece razonable leer el aumento de proyectos como una señal del interés que despierta ese vínculo entre investigación y fiscalización.
Fuente: Superintendencia de Seguridad Social
Documento original: https://www.suseso.gob.cl/605/w3-article-793829.html
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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