La huelga que mantienen los trabajadores de Minera Centinela sumó este jueves un nuevo frente de disputa. Los dos sindicatos en conflicto aseguraron que la Inspección Provincial del Trabajo constató el reemplazo ilegal de trabajadores durante la paralización, en el marco de la negociación colectiva que sostienen con Antofagasta Minerals, firma que pertenece al grupo Luksic. La compañía, por su parte, negó irregularidades y sostuvo que las fiscalizaciones realizadas desde el inicio de la movilización ratificaron el respeto a la legislación vigente.
LA DENUNCIA SINDICAL
A través de un comunicado difundido este jueves, el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y el Sindicato de Trabajadores Distrito Centinela informaron que fueron notificados del resultado de la primera de las tres denuncias que presentaron por presuntas infracciones a la legislación laboral.
Según las organizaciones, el Oficio Ordinario N.º 201-63910/2026 de la Inspección Provincial del Trabajo estableció la existencia de reemplazos ilegales, situación que calificaron como una «grave práctica desleal» dentro del proceso de negociación colectiva.
EL FOCO DE LAS IRREGULARIDADES
Los dirigentes precisaron que una de las irregularidades se detectó en el laboratorio del área de producción de cátodos, donde personal habría desempeñado funciones correspondientes a trabajadores que se encontraban en huelga.
De acuerdo con el comunicado, la empresa incluso habría reconocido formalmente el reemplazo ilegal de trabajadores.
A lo anterior sumaron otro reparo: desde marzo de este año, señalaron, los trabajadores se encuentran desempeñando sus funciones sin una jornada excepcional autorizada por la autoridad competente, lo que a su juicio constituiría una nueva infracción a las normas laborales.
LAS CRÍTICAS A LA NEGOCIACIÓN
Los sindicatos cuestionaron además el desarrollo de las conversaciones con la empresa y acusaron que se habría informado públicamente de una oferta que, aseguran, nunca recibieron.
Por eso adelantaron que evaluarán denunciar estos hechos ante el Juzgado del Trabajo como una eventual práctica desleal en la negociación colectiva.
Las organizaciones defendieron el carácter pacífico de la movilización y reiteraron sus cuestionamientos por lo que consideran diferencias injustificadas en las remuneraciones y beneficios de trabajadores que realizan funciones equivalentes. En la misma línea, emplazaron a Antofagasta Minerals y a sus propietarios a resolver el conflicto y avanzar hacia condiciones laborales igualitarias.
LA RESPUESTA DE CENTINELA
Minera Centinela aseguró que mantiene su disposición al diálogo para alcanzar un acuerdo con los trabajadores movilizados desde el pasado 7 de octubre y confirmó su participación en una mediación voluntaria impulsada por la Dirección del Trabajo, iniciada el martes 13.
En esa instancia, afirmó la compañía, presentó nuevas propuestas a los dirigentes sindicales, incluyendo «mejoras significativas» en las condiciones económicas.
Respecto de las acusaciones por reemplazos ilegales, la empresa sostuvo que la Dirección del Trabajo ha realizado dos fiscalizaciones desde el inicio de la huelga, las que, según su versión, ratificaron que ha mantenido sus operaciones respetando la legislación vigente.
Asimismo, cuestionó la huelga de hambre como mecanismo de presión, argumentando que pone en riesgo la salud y la vida de los trabajadores.
La minera agregó que ha logrado mantener su producción en niveles normales, evitando hasta ahora eventuales consecuencias económicas para la región de Antofagasta y el país.
UN CONFLICTO AÚN ABIERTO
La compañía reiteró su confianza en que las conversaciones permitan superar el conflicto, mientras persisten las diferencias con los sindicatos en torno a las condiciones laborales y al desarrollo de la negociación colectiva.
Para el mundo laboral, el caso pone el foco en dos frentes: la constatación administrativa del reemplazo de trabajadores en huelga por parte de la Inspección del Trabajo, que los sindicatos califican como práctica desleal, y una eventual arremetida judicial ante el Juzgado del Trabajo, en un conflicto donde la empresa reivindica la legalidad de sus operaciones.
Fuente: BioBioChile
Documento original: https://www.biobiochile.cl/noticias/nacional/chile/2026/10/15/sindicatos-denuncian-reemplazos-ilegales-en-centinela-minera-niega-irregularidades-en-huelga.shtml
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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