El Colegio de Abogados de Chile A.G. abrió la convocatoria de la primera edición del Programa TrayectorIA, una instancia de capacitación diseñada para abogadas y abogados colegiados de 60 años o más que busquen incorporar herramientas de inteligencia artificial a su práctica profesional. La propuesta parte de una premisa que el propio Colegio describe con claridad: la inteligencia artificial está transformando la práctica jurídica, pero la experiencia profesional sigue siendo un activo fundamental, y adquiere nuevas posibilidades cuando se conecta con nuevas herramientas y capacidades.
El plazo para postular se extiende hasta el 9 de octubre, con apertura de la convocatoria el 24 de septiembre. Los cupos son deliberadamente acotados: solo 10 participantes accederán a esta primera versión del programa.
UN PUENTE ENTRE TRAYECTORIA Y NUEVAS CAPACIDADES
El eje del programa es el encuentro entre dos dimensiones que suelen tratarse por separado. Por un lado, la trayectoria de quienes han ejercido durante décadas y conocen el oficio, sus códigos y sus tiempos. Por otro, el uso práctico y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo jurídico.
La apuesta del Colegio es que esa combinación genere valor real, y no solo una actualización tecnológica. De ahí que la convocatoria hable de conectar experiencia y capacidades, más que de reemplazar una por otra.
QUIÉNES PUEDEN POSTULAR
Los requisitos están definidos con precisión. Podrán postular abogadas y abogados que sean miembros del Colegio de Abogados de Chile A.G., que tengan 60 años o más, que muestren motivación por incorporar nuevas herramientas a su práctica y que dispongan del tiempo necesario para participar en las cinco sesiones y en el trabajo práctico final.
Ese último punto no es menor. El programa combina formación con aplicación concreta, lo que exige dedicación sostenida más allá de las sesiones presenciales o remotas.
CINCO SESIONES Y UNA INMERSIÓN EN RETAIL
La estructura contempla cinco sesiones que alternan formación y aplicación práctica de herramientas de inteligencia artificial. A ellas se suma una jornada inmersiva en Walmart Chile, instancia que da al programa un sello particular: esta primera edición tiene foco en retail.
Ese foco supone revisar cómo las herramientas tecnológicas se aplican a un sector intensivo en contratos, consumo, datos, cumplimiento y operaciones de alta escala, materias que forman parte del trabajo jurídico cotidiano de muchos estudios y departamentos legales del país.
El respaldo del programa proviene de un grupo diverso de instituciones: Carey, Walmart Chile, Microsoft, Magnar y AltLegal. La participación de una firma de abogados, una compañía de retail, una tecnológica y dos actores del ecosistema legal sugiere una aproximación interdisciplinaria al uso de estas herramientas.
FECHAS, CUPOS Y POSTULACIÓN
Quienes estén interesados deben tener presente el calendario. La convocatoria abrió el 24 de septiembre y el cierre de postulaciones quedó fijado para el 9 de octubre. Son 10 los participantes que integrarán esta primera generación, y el programa completo comprende 5 sesiones.
El Colegio de Abogados de Chile A.G. indicó que la información y el proceso de postulación están disponibles hasta la fecha de cierre.
POR QUÉ IMPORTA AL MUNDO JURÍDICO CHILENO
La iniciativa instala una discusión relevante para el ejercicio profesional en Chile. La irrupción de la inteligencia artificial en el trabajo legal plantea preguntas sobre formación continua, responsabilidad profesional y uso adecuado de herramientas que procesan información sensible.
Al focalizar el programa en abogados y abogadas de 60 años o más, el Colegio pone el acento en un segmento que habitualmente queda al margen de las capacitaciones tecnológicas, pese a concentrar experiencia, redes y cartera de clientes. La apuesta es que ese conocimiento acumulado opere como plataforma y no como obstáculo frente a las nuevas capacidades disponibles.
También resulta significativo el formato. Un grupo reducido de participantes, con trabajo práctico final, sugiere una lógica de acompañamiento cercano más que de charla masiva. Y la jornada inmersiva en una empresa de retail permite ver las herramientas funcionando en un contexto real, con problemas y decisiones concretas.
Para el mercado legal chileno, la señal es doble. Primero, que la discusión sobre inteligencia artificial ya no se limita a grandes estudios o áreas de innovación, sino que llega a la formación colegiada. Segundo, que la experiencia profesional se revaloriza cuando se la combina con criterio y herramientas adecuadas.
CÓMO PARTICIPAR
Las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en formar parte de esta primera edición del Programa TrayectorIA deben postular antes del 9 de octubre, revisando previamente las condiciones y el detalle de las cinco sesiones.
Fuente: Colegio de Abogados de Chile A.G.
Documento original: https://colegioabogados.cl/conoce-y-postula-al-programa-trayectoria-2026-jueves-1-de-octubre-2026/
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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