Trabajadores de Minera Centinela, del grupo Luksic, iniciaron este miércoles a las 8:00 horas una huelga legal, luego de que la mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo se cerrara sin acuerdo. La paralización fue convocada por los sindicatos de Minera Esperanza y Distrito Centinela, pertenecientes a la compañía controlada por Antofagasta Minerals.
MINERA CENTINELA Y EL GRUPO LUKSIC
Minera Centinela opera en la Región de Antofagasta, a 21 kilómetros de Sierra Gorda, y en 2025 produjo 240.400 toneladas de cobre, además de molibdeno, oro y plata. Su propiedad se reparte entre Antofagasta Minerals, con el 70%, y Marubeni Corporation, con el 30%.
MEDIACIÓN CERRADA SIN ACUERDO
Los sindicatos informaron la decisión en un comunicado conjunto dirigido a sus socios, en el que sostienen que las conversaciones buscaban resolver primeramente un mecanismo que ponga término a la discriminación en materia de remuneraciones y beneficios que, según los sindicatos, existe respecto de trabajadores que cumplen funciones similares en otro sindicato.
De acuerdo con los dirigentes, la empresa no estuvo dispuesta en el marco de la mediación a hacerse cargo con una alternativa satisfactoria, pese a que, según el texto, el sindicato planteó una alternativa eficaz para ello. Ante la negativa de la empresa, el mediador de la Inspección del Trabajo tuvo que cerrar la mediación obligatoria sin acuerdo, afirmaron.
LA LOGÍSTICA DE LA PARALIZACIÓN
El comunicado detalla la logística de la paralización. Según el documento, los socios de los turnos salientes deben dejar las faenas de manera ordenada y regresar a sus domicilios en los horarios y por los medios que acostumbran, mientras que quienes alcanzaron a llegar con los turnos entrantes también deben evacuar el área y presentarse en el campamento de huelga habilitado fuera de la faena.
Respecto de los trabajadores de turnos entrantes que no lograron ingresar a la mina y que residen entre Arica y Vallenar, el escrito indica que deben dirigirse hasta el campamento situado junto a la garita de acceso, ya sea en vehículos particulares o en buses interurbanos hasta Sierra Gorda, punto desde el cual los sindicatos asumirán el traslado. Quienes viven desde la Región de Coquimbo hacia el sur, en cambio, deberán viajar hacia Santiago en la oportunidad y por los medios que las organizaciones informen.
LLAMADO A UNA HUELGA ORDENADA
En el escrito, los dirigentes llamaron a sus bases a mantener responsablemente una huelga ordenada y pacífica, sin dar motivos que distorsionen nuestra legítima lucha por la igualdad. Estamos convencidos que cuando las razones de la lucha son tan contundentes, el resultado sólo puede ser favorable, más allá del tiempo y los sacrificios que tengamos que asumir, agregaron.
UNA VOTACIÓN CASI UNÁNIME
Los socios de ambos sindicatos rechazaron la oferta de la empresa en el proceso de negociación colectiva y aprobaron la huelga con el 98,73% de los votos, en una consulta en la que participó el 100% de los socios habilitados.
En esa oportunidad, las organizaciones señalaron que habían preparado planes de contingencia para sostener la paralización todo el tiempo que sea necesario, e hicieron un llamado a los controladores de la compañía a buscar una solución.
QUÉ OFRECÍA LA EMPRESA
Centinela lamenta huelga de una parte de sus trabajadores, dijo la empresa en un comunicado posterior al anuncio, en el que expresó su disposición a seguir conversando.
En el texto, y en particular frente a posibles diferencias en remuneraciones y beneficios entre organizaciones sindicales, que pudieran ser fruto de las dinámicas y oportunidades propias de las negociaciones colectivas de los distintos sindicatos, Minera Centinela aseguró que éstas no responden a una política interna ni a un tratamiento unilateral de la empresa.
Su origen se encuentra en la evolución de instrumentos colectivos negociados en distintas fechas y modalidades, sostuvo.
En cuanto a la última propuesta presentada a los sindicatos, esta contemplaba un bono por término de negociación de 22,5 millones de pesos líquidos, un préstamo blando de 3,5 millones de pesos líquidos y un reajuste real de 2% sobre el sueldo base. El paquete, además, incorporaba mejoras en incentivos variables, becas, aguinaldo y vacaciones, entre otros beneficios.
La faena minera recordó que en 2017 impulsó negociaciones paralelas con los tres sindicatos existentes, alcanzando instrumentos prácticamente equivalentes. Desde 2020, sus calendarios de negociación se separaron y los incrementos acordados se incorporaron en momentos distintos, afirmó la empresa.
Fuente: Pulso, La Tercera
Documento original: https://www.latercera.com/pulso/noticia/trabajadores-de-minera-centinela-del-grupo-luksic-inician-huelga-tras-cierre-de-mediacion-sin-acuerdo/
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
Acerca del Autor
