Corte Suprema acoge demanda por despido injustificado de trabajadora embarazada
CUARTA SALA ACOGIÓ RECURSO DE QUEJA Y ORDENÓ TRAMITAR ÍNTEGRAMENTE LA DEMANDA
La Corte Suprema acogió el recurso de queja interpuesto y ordenó tramitar en forma íntegra la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, cobro de prestaciones y compensación del fuero maternal. En fallo de mayoría (causa rol 22.312-2026), la Cuarta Sala del máximo tribunal, integrada por las ministras Andrea Muñoz, Jessica González, el ministro Dinko Franulic, el abogado (i) Carlos Urquieta y la abogada (i) Andrea Ruiz, estableció que los recurridos incurrieron en falta o abuso al confirmar la sentencia de primera instancia que declaró la caducidad de las acciones por despido injustificado y compensación del fuero maternal.
El fallo señaló que las acciones por despido injustificado y fuero maternal están vinculadas a la acción declarativa de relación laboral, por lo que no pueden ser separadas ni sujetas a plazos distintos. La judicatura recurrida incurrió en falta o abuso grave al aplicar erróneamente los plazos de caducidad. La resolución agregó que, según la doctrina de la acumulación sucesiva de acciones, el ejercicio de las acciones laborales depende de la previa declaración del vínculo laboral, por lo que el plazo de prescripción de dos años desde el término de los servicios se extiende a todas las pretensiones.
Por tanto, se acogió el recurso de queja y se dejaron sin efecto las resoluciones que declararon la caducidad, debiendo el tribunal de instancia dar curso íntegro a la demanda y citar a las partes a la audiencia preparatoria. La decisión fue acordada con el voto en contra del ministro Franulic.
Fuente: Sitio Web del Poder Judicial de Chile
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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