
MINERA ESCONDIDA SUSPENDE SUS OPERACIONES TRAS UN ACCIDENTE FATAL Y LOS TRABAJADORES CRITICAN A LA EMPRESA
Minera Escondida, el mayor yacimiento de cobre del mundo, operado por BHP, decidió suspender las operaciones del área mina luego del fallecimiento de un trabajador producto de un accidente ocurrido mientras realizaba labores de mantención, en la faena ubicada en la región de Antofagasta. El hecho se produjo en medio del proceso de negociación colectiva que la compañía mantiene con uno de sus sindicatos.
LA COMPAÑÍA BUSCA REANUDAR LAS ACTIVIDADES
Consultada por el estado de la operación, la empresa se remitió a una declaración en la que señala que «tras el incidente, las operaciones en el área mina fueron suspendidas», y agrega que continúa evaluando las condiciones para una reanudación gradual de las actividades de mina, considerando el bienestar de las personas trabajadoras, la preparación operacional, los controles de riesgo y los requerimientos aplicables de las autoridades.
La compañía precisó además que otras áreas operacionales fuera de las operaciones mina también fueron pausadas tras el incidente, aunque algunas actividades continuaron operando a capacidad reducida, y que estas se están retomando de manera progresiva a medida que avanzan las evaluaciones.
LA CRÍTICA DEL SINDICATO N° 1
El Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida sostuvo mediante una declaración que «resulta impresentable que, conociéndose la ocurrencia de un accidente fatal, gran parte de la operación haya continuado», y que haya sido necesaria la presencia de representantes de Sernageomin para disponer la detención de parte de las operaciones. La organización añadió que la vida y seguridad de los trabajadores deben estar siempre por sobre la producción.
El sindicato afirmó también que no fueron informados oportunamente del fallecimiento del trabajador y que solo se enteraron por las autoridades. En su declaración señaló que una tragedia de esta naturaleza exige detener totalmente las operaciones todo el tiempo necesario para reflexionar a fondo, escuchar a los trabajadores, evaluar sus consecuencias y abordar seriamente el impacto psicosocial en quienes forman parte de la operación.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN TENSIÓN
El fallecimiento del trabajador se produjo en medio de la negociación colectiva que la empresa lleva adelante con el Sindicato N° 2 de Supervisores y Staff. El martes la empresa presentó su última oferta, la que será votada por los trabajadores entre el lunes y el miércoles de la próxima semana.
Sin embargo, dada la situación generada por el accidente, la minera solicitó al sindicato suspender el proceso de negociación colectiva por 15 días, lo que fue rechazado por los trabajadores. Al respecto, el Sindicato N° 1 indicó en su declaración que «rechazamos que el fallecimiento de nuestro compañero sea utilizado como fundamento para requerir una prórroga» en la negociación con los supervisores, y consideró incongruente dicha solicitud, pues a su juicio las acciones desarrolladas por la compañía desde ocurrido el accidente no corresponden a la gravedad de los hechos ni reflejan una verdadera revisión de las condiciones para resguardar a los trabajadores y contener los impactos psicosociales.
El sindicato agregó que la solicitud aparece más como una maniobra dilatoria, lo que rechazan categóricamente, y subrayaron que la muerte de un trabajador no puede transformarse en un instrumento ni argumento para otros fines.
LA OFERTA DE LA EMPRESA
Escondida ofreció al sindicato de supervisores un bono de término de conflicto de 23,5 millones de pesos líquidos para un contrato de 36 meses; un beneficio de 1 millón de pesos al año para educación; para las mujeres, una cobertura al 100% para criopreservación de óvulos con tope de 100 UF, teletrabajo total durante el primer mes de retorno de postnatal y sala cuna de 600 mil pesos líquidos al mes, entre otros beneficios. Conocedores del proceso valorizan en 69,5 millones de dólares el petitorio del sindicato.
Los trabajadores han adelantado su desacuerdo con la última oferta de la empresa, pues consideran que no se incluyeron una serie de medidas como un bono de vacaciones, un incremento en el sueldo base, un bono mensual por producción y un ajuste en el sistema de evaluación de desempeño. Otro punto que tampoco gustó al sindicato fue la solicitud de la empresa de incorporar un turno 14×14, lo que consideran un paso hacia la polifuncionalidad.
LO QUE VIENE
Los diálogos entre ambas partes en los próximos días no son menores, tanto para la faena como para el país. La organización cuenta con 1.020 socios, pero la posibilidad de una huelga efectiva desencadenaría que el Sindicato de Operadores y Mantenedores de la mina, cuya participación asciende a 2.300 trabajadores, también se sume en consecuencia, pues en términos de jefaturas dependen una de la otra. Con eso, la mayor minera de cobre del mundo, que produjo 1,3 millones de toneladas del metal, quedaría prácticamente paralizada.
Fuente: Pulso, La Tercera
Documento original: https://www.latercera.com/pulso/noticia/minera-escondida-avanza-en-retomar-operaciones-tras-accidente-fatal-y-trabajadores-critican-a-la-empresa/
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.








