La sala cuna universal llegó este martes a una instancia clave en el Congreso. El Senado se apresta a votar la iniciativa en Sala y, en ese contexto, Chile Mujeres publicó una carta en El Mercurio para exigir un respaldo transversal de todas las senadoras y senadores, junto con un debate con discusión inmediata en la Cámara una vez que el texto supere el primer trámite.
La agrupación calificó la jornada como un momento histórico. De acuerdo con la misiva, el proyecto podría ser aprobado por primera vez en el Senado, lo que le permitiría continuar su tramitación en la Cámara en segundo trámite constitucional. Se trata, a juicio de la organización, de una oportunidad concreta para cambiar el actual sistema de salas cunas.
El proyecto de ley contempla tres cambios relevantes. En primer lugar, equipara el derecho a sala cuna entre trabajadoras, trabajadores e independientes. En segundo lugar, modifica el Código del Trabajo en este ámbito. Y en tercer lugar, crea un Fondo Solidario de Sala Cuna, financiado con recursos del Seguro de Cesantía.
UN PASO HISTÓRICO EN EL SENADO
La carta publicada en El Mercurio lleva el título «Un paso histórico en el Senado». En ella, Chile Mujeres destacó que la votación de hoy representa un avance inédito en la tramitación de la iniciativa. Hasta ahora, el proyecto no había logrado superar el primer trámite legislativo, y su aprobación abriría la puerta a un debate más amplio en la Cámara.
La carta también dedica un pasaje a aclarar los alcances del financiamiento propuesto.
LOS EJES DE LA REFORMA
La modificación al Código del Trabajo es uno de los componentes centrales de la iniciativa. La norma vigente condiciona el derecho a sala cuna al número de trabajadoras que tenga cada empresa, lo que en los hechos restringe la cobertura. El proyecto reemplazaría esa lógica por un sistema de carácter universal, que incluya también a las trabajadoras independientes.
El Fondo Solidario de Sala Cuna, por su parte, operaría como el mecanismo financiero de la reforma. Según plantearon los autores de la carta, el fondo se nutrirá del Seguro de Cesantía, pero sin perjudicar las prestaciones que actualmente reciben los afiliados de ese seguro. De esta manera, la iniciativa busca compatibilizar la ampliación de la cobertura con la protección de los derechos ya garantizados a los trabajadores.
LAS ACLARACIONES SOBRE EL FINANCIAMIENTO
Chile Mujeres fue enfática en despejar las dudas sobre el impacto económico de la reforma. La carta sostiene que la iniciativa no afectará lo que las personas recibirán del seguro de cesantía en caso de caer en el desempleo. Tampoco impondrá a los trabajadores la obligación de cotizar, porque la responsabilidad de financiamiento seguirá correspondiendo a la empresa.
Esa distinción es relevante para entender el diseño del proyecto. El Fondo Solidario de Sala Cuna no se financiará con un aporte adicional de los trabajadores, sino mediante el Seguro de Cesantía.
LA CRÍTICA A LA NORMATIVA ACTUAL
La organización también aprovechó la carta para cuestionar el sistema vigente. A su juicio, la ley actual beneficia a las mujeres solo en las empresas de mayor tamaño, ya que obliga a tener o pagar sala cuna cuando se contrata a la mujer número 20. Ese criterio, según la carta, «pone el techo en la mujer número 19», dejando fuera a las 19 trabajadoras anteriores.
Chile Mujeres destacó que el nuevo proyecto corrige esa discriminación. El derecho a sala cuna se extiende a todas las mujeres, sean madres o no. Además, la cobertura llegaría al 95% restante de las empresas, es decir, microempresas y pequeñas empresas, sin que ello represente un aumento del costo laboral.
La carta refleja así una visión crítica sobre la manera en que la legislación ha regulado históricamente este derecho, al hacer depender su ejercicio de características del empleador y no de la necesidad de la trabajadora.
EL EMPLEO FEMENINO Y LA URGENCIA
La carta concluyó con un llamado urgente basado en las cifras del mercado laboral. Chile Mujeres recordó que el desempleo femenino se mantiene sobre el 8% desde diciembre de 2021 y que en cinco meses ha superado el 10%. Ante ese escenario, la organización consideró apremiante fomentar el empleo de las mujeres mediante esta reforma.
El mensaje final fue claro: pidió «un apoyo transversal de las senadoras y los senadores de todos los sectores y un debate con discusión inmediata en la Cámara». Con esa solicitud, la agrupación espera que la iniciativa no se detenga en el Senado y que la Cámara acelere su tramitación.
FIRMANTES DE LA CARTA
La carta fue suscrita por los miembros de Chile Mujeres: Francisca Jünemann, Mario Marcel, Andrés Velasco, Soledad Onetto, María José Zaldívar, Bernardo Larrín, Claudio Sánchez, David Bravo, Loreto Pelegrí, Francisca Yáñez y Karen Thal.
Fuente: Emol
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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