Bernardo Fontaine, quien asumió formalmente ayer como presidente del directorio de Codelco, envió un video a los trabajadores de la estatal en el que delineó los cuatro ejes estratégicos que guiarán su gestión. La comunicación se produce en un clima de tensión laboral, tras la detección de irregularidades en los datos de producción de cobre durante el último trimestre de 2025, hechos que son investigados por el fiscal Aquiles Cubillos.
En el mensaje grabado, de casi dos minutos de duración, Fontaine comenzó saludando a las y los empleados de la empresa que calificó como “el orgullo de Chile”. Acto seguido, enumeró las prioridades de su mandato, comenzando por la seguridad en las faenas, concepto que repitió tres veces para enfatizar su relevancia. “Seguridad, seguridad y seguridad”, afirmó.
El segundo desafío, según el ejecutivo, consiste en maximizar las contribuciones al fisco sin recurrir a un mayor endeudamiento. Fontaine recordó que, en una declaración escrita al momento de su nombramiento, señaló que en los últimos cuatro años Codelco había transferido al Estado unos US$ 7.000 millones, pero a costa de incrementar su deuda en un monto similar. Por ello, la nueva administración buscará equilibrar los aportes públicos con la salud financiera de la compañía.
El tercer punto anunciado es poner orden dentro de la empresa con mano firme y transparencia, en alusión a la necesidad de corregir las debilidades internas que permitieron la sobreestimación de la producción. El cuarto desafío, en tanto, apunta a la sostenibilidad, sin que Fontaine haya entregado mayores detalles en el video.
Fontaine sostuvo que Codelco tiene potencial para rendir más, y que los cambios y mejoras que se implementarán se harán con apertura al diálogo y la participación de todos.
LOS CUATRO DESAFÍOS
El plan de Fontaine se estructura en cuatro pilares: seguridad, aporte fiscal sin sobreendeudamiento, orden interno con transparencia y sostenibilidad. Estos ejes buscan enfrentar la crisis de credibilidad que afecta a la minería estatal, luego de que una auditoría interna revelara que los datos de producción de cobre de la última parte de 2025 estaban sobreestimados.
Dicha irregularidad motivó a la administración de Codelco a exigir la devolución de los millonarios bonos otorgados a los trabajadores de las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales, que ascendían a US$ 14,3 millones. La medida generó un fuerte rechazo sindical.
TENSIÓN LABORAL
El video de Fontaine se difundió en medio de la controversia generada por la orden de restituir esas compensaciones. El presidente del Sindicato N° 1 de la División Chuquicamata, Alberto Muñoz, manifestó su oposición frontal, descartando cualquier posibilidad de reintegro. El dirigente, en un tono que recordó al del ex presidente ejecutivo de la estatal, Nelson Pizarro, aseguró que no devolverán ni un centavo de los bonos.
La fiscalía a cargo de Aquiles Cubillos continúa indagando los hechos que derivaron en la sobreestimación de la producción, mientras la nueva directiva busca recuperar la confianza tanto de los trabajadores como del fisco. Fontaine, por su parte, insistió en que los cambios requerirán diálogo y participación de todos los estamentos de la compañía.
Con estos cuatro desafíos, la administración de Bernardo Fontaine inicia un período que promete ajustes significativos en la gestión de la principal empresa minera del Estado, en un contexto de presión fiscal y escrutinio público.
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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