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De qué se trata
Este modelo sirve para contestar una demanda laboral dentro del plazo legal, negando los hechos y oponiendo defensas conforme al artículo 452 del Código del Trabajo. Se usa cuando el empleador o demandado debe responder ante el Juzgado de Letras del Trabajo en un procedimiento por despido, prestaciones o tutela. Quien lo utilice debe completar individualización de las partes, RIT, RUC, hechos, fundamentos y peticiones, y decidir sobre notificación electrónica y patrocinio.
Extracto del documento
EN LO PRINCIPAL: Contestación de demanda; PRIMER OTROSÍ: Acreditación de personería; SEGUNDO OTROSÍ: Modalidad de notificación; TERCER OTROSÍ: Empleo de medios electrónicos; CUARTO OTROSÍ: Designación de abogado patrocinante y poder. Señor Juez de Letras del Trabajo de [_________] [_________] (nombre), [_________] (oficio o profesión), cédula nacional de identidad N° [_________], actuando en representación legal (o convencional) según se acreditará, de [_________], RUT N° [_________], ambos con domicilio en [_________], en los autos del procedimiento [_________], sobre [_________], caratulado [_________], RIT [_________], RUC [_________], a US. respetuosamente comparezco y digo: Que, conforme a lo establecido en el artículo 452 del Código del Trabajo y encontrándome dentro del término legal, vengo en evacuar la contestación de la demanda por [_________], interpuesta por [_________], en contra de mi representada [_________].…
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