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De qué se trata
Este anexo de contrato de trabajo sirve para formalizar el acuerdo entre empleador y trabajador que modifica el monto de la remuneración, dejando constancia del sueldo base actualizado y del reajuste convenido o voluntario. Se usa cuando las partes consienten un cambio remuneracional, ya que el empleador no puede alterarlo unilateralmente. Quien lo utilice debe completar la identificación de las partes, fecha de inicio de labores, montos, porcentaje de reajuste, fecha de vigencia y número de ejemplares.
Extracto del documento
Por medio del presente instrumento, que forma parte integrante del contrato de trabajo celebrado entre [_______________________] y [_______________________], en adelante denominados “la empresa” y “el trabajador”, respectivamente, se deja constancia y/o se ratifica lo siguiente: a) El trabajador inició sus labores al servicio de la empresa con fecha [___] de [___] de [___]. b) La remuneración bruta actualizada del trabajador se encuentra compuesta por: Sueldo base (mensual/semanal/diario/hora) $[_______________________]. Reajuste % [_______________________] (convenido/voluntario) a contar del [___] / [___] /20[___], equivalente a $[________]. El presente anexo se suscribe en [___] ejemplares, quedando [___] en poder del empleador y uno en poder del trabajador. [___] de [___] de 200[___]. [_________________________] Firma y timbre del empleador [_________________________] Firma trabajador Dictamen relacionado Cláusula de reserva de facultad de modificar remuneración (Ord.: N° 1.470/0070 / Fecha: 18/04/2001) A través de la presentación señalada en el Ant.…
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