Superir expone sobre la Ley de Insolvencia y el resguardo laboral ante el Consejo Tripartito de la Dirección del Trabajo
La coordinadora regional de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir) en Tarapacá, Paulina Ávila, estuvo a cargo de la presentación principal en la sesión del Consejo Tripartito Regional de Usuarios de la Dirección del Trabajo que se realizó el 4 de noviembre de 2026 en Iquique. Su exposición se centró en los procedimientos concursales que contempla la Ley N.º 20.720 y en la protección que esa normativa dispensa a las y los trabajadores.
CONSEJO TRIPARTITO
El encuentro convocó a actores del ecosistema económico y social de la región. Participaron representantes de empresas, gremios locales, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Observatorio Laboral de Tarapacá, además de la propia Superir a través de su coordinadora regional.
La instancia reunió así a representantes de empresas, gremios locales, la CUT y el Observatorio Laboral de Tarapacá en torno a una misma mesa, en una jornada cuyo eje fue la relación entre los procesos concursales y los derechos de quienes trabajan en las empresas involucradas.
Según la información difundida por la Superir, la intervención de Ávila buscó detallar el funcionamiento de los distintos procedimientos concursales que ofrece la Ley N.º 20.720, tanto para personas naturales como para las micro y pequeñas empresas (MIPEs).
PROCEDIMIENTOS CONCURSALES
La presentación principal de la jornada abordó los distintos procedimientos que la Ley N.º 20.720 pone a disposición de las personas naturales y de las MIPEs. El foco estuvo puesto en explicar cómo opera esa normativa y qué alternativas contempla para quienes enfrentan una situación de insolvencia.
Junto con ello, la profesional de la Superir se refirió a los procesos de Liquidación y de Reorganización a los que pueden someterse las empresas, y a la manera en que la ley regula esos escenarios.
RESGUARDO DE LOS DERECHOS LABORALES
Uno de los puntos centrales de la exposición fue el resguardo de los derechos laborales bajo el marco de la Ley N.º 20.720. Ávila enfatizó las garantías que la normativa contempla y explicó cómo opera la protección de las y los trabajadores cuando las empresas se someten a procesos de Liquidación o Reorganización.
En esa línea, la coordinadora regional de Tarapacá describió los beneficios que la ley contempla para los empleados: «La Ley contempla dos beneficios para los empleados, uno directo, que está dado por la creación de una causal de término del contrato de trabajo, eliminando las incertidumbres relativas al motivo de poner término a la relación laboral y un beneficio indirecto, ya que facilita los acuerdos de Reorganización y las ventas como unidad económica, manteniéndose en consecuencia el empleo».
La exposición se realizó en el marco del Consejo Tripartito Regional de Usuarios de la Dirección del Trabajo, sesión en la que participaron representantes de empresas, gremios locales, la CUT y el Observatorio Laboral de Tarapacá, junto con la propia Superir.
APLICABILIDAD PARA ABOGADOS
Para quienes ejercen en materia laboral y concursal, la presentación abordó la causal de término del contrato de trabajo y los efectos de los acuerdos de Reorganización y de las ventas como unidad económica sobre la continuidad del empleo, en el marco de la Ley N.º 20.720.
La exposición estuvo a cargo de la coordinadora regional de la Superir en Tarapacá, Paulina Ávila, y se desarrolló en una sesión del Consejo Tripartito Regional de Usuarios de la Dirección del Trabajo que contó con la participación de representantes de empresas, gremios locales, la CUT y el Observatorio Laboral de Tarapacá.
En nuestra lectura, que la Superir explique los efectos laborales de la Ley N.º 20.720 ante un consejo tripartito parece una señal de que el diálogo entre la regulación concursal y el mundo del trabajo requiere un lenguaje compartido. Sería prudente que ese intercambio se sostenga en el tiempo, a la luz de los dos beneficios que la propia exposición destacó.
Fuente: Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento
Documento original: https://www.superir.gob.cl/coordinadora-de-tarapaca-expone-sobre-ley-de-insolvencia-y-derechos-laborales-en-el-consejo-tripartito-de-la-dt/
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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