Los principales gremios empresariales del país reaccionaron con respaldo al plan laboral “Chile despega con más pega” que anunció este lunes el Presidente José Antonio Kast, pero acompañaron su evaluación positiva con una lista de peticiones: cambios legales que faciliten la contratación, mayores certezas para la inversión y un foco más decidido en las pequeñas empresas. El programa movilizará 1,3 billones de pesos, equivalentes a unos US$ 1.350 millones, con la meta declarada de generar más de 100 mil empleos.
LOS CUATRO EJES DEL PLAN
La iniciativa se estructura en cuatro componentes. El primero busca acelerar la inversión pública, adelantando proyectos de infraestructura, reconstrucción, vivienda y obras comunales desde el cuarto trimestre de 2026. El segundo amplía los subsidios a la contratación con 91 mil millones de pesos entre 2026 y 2027. El tercero inyecta hasta 300 mil millones para capitalizar el Fogape, con un potencial de hasta 4,05 billones en garantías. El cuarto apunta a una ejecución local con seguimiento, sobre criterios de desempleo y velocidad de contratación.
LA META DE LOS 100 MIL EMPLEOS
La presidenta de la CPC, Susana Jiménez, afirmó que las propuestas oficiales van en la dirección correcta. “Acelerar la inversión pública, apoyar la contratación con subsidios y dar liquidez a empresas y proveedores son medidas oportunas”, sostuvo, y valoró que se considere la descentralización y el seguimiento en los territorios para que los recursos se traduzcan pronto en inversión y empleos.
Su reparo apuntó al tamaño del objetivo. “La meta de 100 mil puestos de trabajo puede sonar ambiciosa, pero, con cerca de un millón de personas buscando empleo, diría que incluso tenemos que aspirar a mucho más”, planteó la dirigenta, quien citó el informe CPC-CEP para pedir que se proteja la inversión pública en el Presupuesto 2027 con un monto relevante, se mejore su ejecución y se prioricen los proyectos capaces de contratar más personas.
Jiménez añadió la necesidad de avanzar en capacitación y en las leyes que facilitan la contratación, mencionando sala cuna, adaptabilidad y contrato por horas. “Necesitamos abrir oportunidades de trabajo ahora, mientras las obras se ponen en marcha”, concluyó.
CONSTRUCCIÓN Y URGENCIA LABORAL
El presidente de la Cámara Chilena de la Construcción, Raimundo Rencoret, calificó la movilización de 1,3 billones como “una señal positiva y una respuesta necesaria frente a la urgencia laboral que enfrenta el país”. El gremio destacó el fortalecimiento de los subsidios al empleo, la aceleración de la ejecución presupuestaria del MOP y el Minvu, la inyección de recursos para obras de rápida ejecución en regiones y comunas, y las medidas de liquidez mediante pagos a proveedores y el fortalecimiento del Fogape.
Según el dirigente, la construcción “tiene la capacidad de generar empleo de forma rápida en todas las regiones, especialmente a través de proyectos de infraestructura, vivienda y obras comunales”. No obstante, advirtió que para que el esfuerzo tenga efectos sostenibles debe complementarse con una agenda más amplia que impulse el crecimiento y la inversión, avanzando en cuatro frentes simultáneos: “Atender la emergencia laboral, acelerar la inversión pública, fortalecer la inversión privada y generar mayores certezas para el desarrollo de proyectos”.
PYMES Y CAPITAL DE TRABAJO
Desde la Multigremial Nacional, su presidente, Juan Pablo Swett, destacó la capitalización del Fogape, aunque advirtió que “necesitamos que estos recursos lleguen efectivamente a las pequeñas empresas, con condiciones accesibles y sin barreras que dejen fuera a quienes más necesitan capital de trabajo”. Si bien calificó la meta de más de 100 mil empleos como “una buena señal”, sostuvo que a la agenda le falta un foco más claro en las pymes y pidió que estén presentes durante todo el proceso, desde el diseño hasta la implementación y el seguimiento.
Swett abogó además por un estatuto completo para el sector, que aborde financiamiento, pago oportuno, simplificación de trámites y condiciones para contratar. “Las pymes necesitan una política unificada y no desmenuzada en platos distintos”, afirmó.
CONGRESO, PERMISOS Y FLEXIBILIDAD
El presidente de la SNA, Antonio Walker, puso el acento en la velocidad de la implementación y en el trámite legislativo. “En aquellas materias que requieran pasar por el Congreso, confiamos en que existan acuerdos políticos amplios. El empleo debe ser una prioridad país”, señaló, y añadió que, junto con las medidas de corto plazo, es clave acelerar permisos y proyectos de inversión, dar certezas para invertir y contratar, y fortalecer la seguridad para proteger la actividad productiva y las fuentes de trabajo.
En tanto, el presidente de la CNC, José Pakomio, afirmó que el fortalecimiento de los subsidios a la contratación y del Fogape “puede ser un apoyo importante para las empresas del comercio, los servicios y el turismo, especialmente para las pymes, que hoy enfrentan mayores dificultades para financiar su operación, sostener sus dotaciones y asumir nuevas contrataciones”.
Pakomio esperó que sigan avanzando en el Congreso iniciativas como el contrato por hora y otras fórmulas de flexibilidad, útiles en sectores con períodos de distinta intensidad de demanda y sistemas de turnos. También mencionó el espacio para medidas administrativas y, en el caso de las pymes, la conveniencia de reforzar la orientación y el acompañamiento de la Dirección del Trabajo. “El desafío es generar condiciones para que contratar formalmente sea más sencillo y predecible. Por eso esperamos que estos anuncios sean un primer paso y que puedan complementarse con nuevas medidas”, cerró.
Fuente: Pulso, La Tercera
Documento original: https://www.latercera.com/pulso/noticia/gremios-valoran-plan-de-empleo-del-gobierno-pero-piden-ir-mas-alla-cpc-plantea-aspirar-a-mucho-mas-que-100-mil-empleos/
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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