Chile alcanzó su mejor desempeño histórico en el ranking HORSE Thought Leaders 100 América Latina, un estudio que mide con inteligencia artificial y big data la influencia real de las empresas y sus CEOs en la región. La quinta edición del sondeo dejó a las firmas chilenas con la mayor cantidad de nuevos ingresos de un mismo país fuera de Brasil, un hito que releva el posicionamiento del liderazgo corporativo nacional en el escenario regional.
El ranking, que analiza la publicación de artículos en medios de comunicación, publicaciones en redes sociales, interacción de los posteos, participación en eventos, participación gremial, auspicio y presentaciones en 15 países, dejó a Chile con su mejor participación en la historia de la medición.
CONTEXTO DEL ESTUDIO
El listado general vuelve a ser encabezado por MercadoLibre, tal como ocurrió en la versión anterior. Sin embargo, la novedad de este año está en la irrupción de compañías chilenas en posiciones relevantes. La primera firma del país en aparecer es Latam Airlines en el lugar 12, luego de no haber estado presente en la medición pasada. Le siguen Falabella en el puesto 36, Cencosud en el 41 y JetSmart en el 53.
La presencia de estas cuatro empresas chilenas en el ranking regional refleja un avance significativo respecto de ediciones anteriores. El estudio destacó especialmente la cantidad de nuevos ingresos provenientes de Chile, un fenómeno que no se había observado antes con tanta intensidad fuera de Brasil.
EMPRESAS CHILENAS DESTACADAS
Latam Airlines lidera la representación nacional al posicionarse en el lugar 12 del listado general. La aerolínea no estuvo presente en la medición anterior. Falabella, por su parte, debuta en el lugar 36, mientras que Cencosud hace lo propio en el 41. JetSmart completa el grupo de compañías chilenas con su ingreso en la posición 53.
El ranking evalúa múltiples dimensiones para construir el posicionamiento, entre ellas la presencia en medios, el patrocinio de eventos, las redes de contacto C-level, las apariciones públicas o vocería, el posicionamiento del director ejecutivo y la interacción digital. En esta edición, ninguna empresa logró liderar más de una de las seis dimensiones del estudio, ya que Ualá, Netflix, Google, Amazon-AWS, ManpowerGroup y Philip Morris se repartieron el primer puesto en cada una.
LÍDERES CHILENOS EN EL RANKING
Chile aporta seis CEOs al ranking regional de ejecutivos. Roberto Alvo, de Latam, ingresa directamente en la posición ocho, convirtiéndose en el líder chileno mejor ubicado en la medición. Le siguen Alejandro González Dale, de Falabella, en el lugar 33, y Rodrigo Larraín, de Cencosud, en la posición 59.
En tanto, Pablo Sprenger, de Principal Financial Group, subió nueve posiciones y alcanzó el lugar 46. Alfonso Eyzaguirre, de JP Morgan, se ubica en la posición 61, aunque bajó 17 posiciones respecto de la edición anterior. Matías Muchnick, de NotCo, descendió 23 lugares y quedó en la posición 29.
El ranking de ejecutivos es liderado en esta oportunidad por Pierpaolo Barbieri, de Ualá, quien desplazó a Marcos Galperín, de MercadoLibre. El ejecutivo de MercadoLibre bajó al tercer lugar, mientras que entre los CEOs solo Galperín y Martín Migoya, de Globant, logran liderar más de una dimensión, con dos primeros puestos cada uno.
OPERACIONES DESDE CHILE
El sondeo también destacó a ejecutivos extranjeros que operan en Chile y que ingresan por primera vez a la medición. El guatemalteco Estuardo Ortiz, de JetSmart, se ubica en la posición 24, mientras que el francés Jean-Michel Morvan, de Alstom, aparece en el lugar 95. Ambos lideran sus operaciones regionales desde Chile.
CAÍDA DE LA PARTICIPACIÓN FEMENINA
Uno de los hallazgos más preocupantes del estudio es la caída histórica de la participación femenina en el ranking. La presencia de mujeres se desploma al 12 por ciento, el nivel más bajo registrado, tras rondar el 24 por ciento en 2023 y 2024. Solo 12 mujeres aparecen en el listado y únicamente una de ellas está en el top 10: Paula Bellizia, de Amazon.
ACTIVIDAD DIGITAL Y CONSISTENCIA
En el plano digital, LinkedIn se consolida como la plataforma dominante para el posicionamiento ejecutivo, con más del 95 por ciento de los líderes activos en esa red. En contraste, más del 85 por ciento de los ejecutivos no registra ninguna actividad en X.
El estudio también advierte una falta de consistencia generalizada entre los ejecutivos mejor posicionados. Solo 4 de los 10 CEOs del top 10 muestran actividad en las cuatro dimensiones analizadas: presencia en medios, interacción digital, networking y exposiciones públicas. Entre ellos figuran Pierpaolo Barbieri y Martín Migoya. La mayoría de los líderes concentra sus esfuerzos en LinkedIn y medios de comunicación, con una presencia mucho menor en eventos y cámaras empresariales.
MOVIMIENTOS REGIONALES
A nivel de empresas, los mayores saltos en el ranking regional los protagonizan Stellantis con un avance de 63 posiciones, SAP con 57, GM con 55 y Volkswagen con 41. En el extremo opuesto, las caídas más pronunciadas corresponden a Allianz con 59 posiciones menos, Danone con 51, Renault con 51 y Pfizer con 50.
Entre los ejecutivos, los ascensos más relevantes son los de Martín Galdeano, de Ford, con 33 posiciones; Agustín Croche, de DHL, con 32; Luiz Vasconcelos, de FedEx, con 25, y Álvaro Cárdenas, de Diageo, con 24. Las mayores caídas, en tanto, las registran Rafael Chang, de Toyota, con 60 posiciones menos; Guy Rodriguez, de Nissan, con 45; Tonny Martins, de IBM, con 37, y Laércio Albuquerque, de Cisco, con 36.
El estudio evalúa seis dimensiones para construir el posicionamiento de empresas y ejecutivos, con un método basado en inteligencia artificial y big data que analiza la influencia real.
Fuente: La Tercera
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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