Los primeros cambios del nuevo CEO de CCU: reestructuración interna y nueva estrategia corporativa para el período 2027-2030
A casi dos meses de asumir la gerencia general de CCU, Eduardo Ffrench-Davis ha comunicado a aproximadamente diez mil trabajadores una serie de modificaciones estructurales que entrarán en vigor el primero de agosto. A través de una carta interna, el ejecutivo presentó los cuatro pilares de la estrategia “Vampos por más”, orientada a acelerar el crecimiento de la compañía y su adaptación al mercado. Los cambios buscan aumentar el foco en los negocios, potenciar sinergias operacionales, actuar con mayor agilidad y acelerar la transformación corporativa.
La comunicación, difundida este miércoles, describe un contexto desafiante que la empresa enfrenta con su histórica capacidad de adaptación. Ffrench-Davis, quien anteriormente se desempeñaba como gerente general de la filial Embotelladoras Chilenas Unidas, reemplazó al ejecutivo que dejó el cargo después de 28 años para integrar el directorio.
CREACIÓN DE DOS NUEVAS GERENCIAS Y REORDENAMIENTO DE NEGOCIOS
Uno de los anuncios centrales fue la creación de la gerencia general de CCU Chile, que será liderada por Matías Bebin Subercaseaux, hasta ahora gerente general de Cervezas y Comercial CCU. Esta unidad asumirá la responsabilidad sobre las categorías de Cervezas y Analcohólicos, e incorpora dos nuevas gerencias con foco específico en estos segmentos. Según explicó el ejecutivo en la carta, la medida busca “generar más foco en las unidades de negocio, capturar más sinergia en las áreas de servicios y ganar más agilidad en las áreas operacionales”.
También se creó una gerencia de transformación, que liderará la evolución tecnológica y de procesos. Esta posición tendrá a su cargo la Gerencia de Tecnologías de Información y tres áreas funcionales: Logística, Comercial e Industrial. La implementación de esta nueva estructura, junto con otros ajustes, se desarrollará de manera gradual entre agosto y octubre.
CAMBIO EN LA GESTIÓN DE VINOS Y EXPORTACIONES
Otro cambio relevante es que la Compañía Pisquera de Chile (CPCh) asumirá la responsabilidad comercial de vinos en Chile, específicamente de la Viña San Pedro Tarapacá. En paralelo, VSPT concentrará sus esfuerzos en las exportaciones de vinos y licores, la innovación de productos y la producción vitivinícola de Chile y Argentina. El documento aclara que VSPT, a través de su gerencia general actual, continuará velando por el resultado consolidado de la compañía.
Vicente Mobarec Katunaric se mantiene como gerente general de CPCh, mientras que Pedro Herane sigue liderando VSPT. Adicionalmente, Antonio Cruz Stuven, actual gerente de negocios internacionales, asumirá como gerente corporativo de desarrollo, intercambiando roles con Nicolás Novoa.
TRANSICIÓN GRADUAL Y PLAN ESTRATÉGICO HACIA 2030
Ffrench-Davis indicó que la implementación de la nueva estructura y los ajustes derivados de estos cambios se informará oportunamente durante los próximos meses. “Llevar a cabo una transformación de esta envergadura requiere de la energía, el liderazgo y el compromiso de cada uno de nosotros. Durante este período de transición, nuestro principal foco debe estar en asegurar la continuidad operacional”, señaló el ejecutivo.
El gerente general concluyó que estas medidas permitirán a la compañía prepararse para el próximo Plan Estratégico 2027-2030, que estará guiado por los principios de más foco, más sinergias, más agilidad y más transformación.
Fuente: La Tercera
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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