El Servicio de Impuestos Internos emitió una nueva resolución exenta que reorganiza por completo las jefaturas de grupo de cuarto nivel jerárquico en todo el país, consolidando cargos existentes y creando nuevas estructuras en diversas direcciones regionales. Se trata de la Resolución Exenta SII N°3598, del 11 de agosto de 2026, firmada por el director nacional del organismo, Jorge Rodrigo Trujillo Puentes, que reemplaza a la Resolución Exenta SII N°2277 de julio de 2021. La medida fortalece el Modelo de Gestión de Cumplimiento Tributario en los ámbitos de fiscalización, asistencia al contribuyente y avaluaciones.
CONTEXTO NORMATIVO
El acto administrativo se apoya en el artículo 6° letra A del Código Tributario, contenido en el artículo 1° del D.L. 830, de 1974, y en la Ley N°18.575, de 1986, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. También invoca los artículos 2°, 4°, 7° letras a), c) y ñ), y 9° de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el DFL N°7, de Hacienda, de 1980.
Además, la resolución consideró la Resolución Exenta SII N°2519, de 3 de junio de 2016, que aprobó las normas sobre jefaturas de cuarto nivel jerárquico; la Resolución Exenta SII N°2277, de 21 de julio de 2021, que ahora se deja sin efecto; la Resolución Exenta SII N°3, de 8 de enero de 2024; y la Resolución N°36, de 2024, de la Contraloría General de la República.
CATEGORÍAS Y ESTRUCTURA
La resolución define cuatro categorías de cargos de jefatura de grupo. En Fiscalización se comprenden el Grupo Fiscalización y el Grupo Cumplimiento Tributario en Terreno en las direcciones regionales, y el Grupo Fiscalización en las unidades dependientes. En Atención y Asistencia se incluyen el Grupo Atención de Contribuyentes y el Grupo Información y Asistencia en las direcciones regionales, y el Grupo Atención y Asistencia en las unidades. En Avaluaciones se contempla el Grupo Avaluaciones tanto en las direcciones regionales como en las unidades. En la categoría Jurídica se reconocen el Grupo Litigación, el Grupo Asesoría Jurídica y Apoyo a la Fiscalización, y el Grupo del Departamento u Oficina de Procedimientos Administrativos y Tributarios, conocido como DEPAT u OPAT.
NUEVOS GRUPOS DE FISCALIZACIÓN
En el detalle de la categoría Fiscalización, la resolución mantiene la gran mayoría de los grupos ya existentes y crea cuatro nuevos. Se crea el Grupo N°1 Fiscalización en la Unidad Puerto Varas, dependiente de la Dirección Regional de Puerto Montt; el Grupo N°8 Fiscalización en el Departamento de Fiscalización de Santiago Centro; el Grupo N°8 Fiscalización en el Departamento de Fiscalización de Santiago Norte; y el Grupo N°3 Fiscalización en la Unidad San Bernardo, de Santiago Sur. La nómina abarca direcciones regionales desde Arica hasta Punta Arenas, incluidas las cinco direcciones de la Región Metropolitana.
NUEVOS GRUPOS DE ATENCIÓN Y AVALUACIONES
En la categoría Atención y Asistencia se crean tres cargos: el Grupo N°2 Atención y Asistencia en la Unidad Viña del Mar, de Valparaíso; el Grupo N°1 Atención y Asistencia en la Unidad San Antonio, también de Valparaíso; y el Grupo N°3 Atención de Contribuyentes en el Departamento de Asistencia al Contribuyente de Santiago Oriente. En la categoría Avaluaciones se crean el Grupo N°1 Avaluaciones en la Unidad Talcahuano, de Concepción, y el Grupo N°2 Avaluaciones en el Departamento de Avaluaciones de Puerto Montt. En la categoría Jurídica solo se mantienen estructuras: el Grupo de Litigación, el Grupo de Asesoría Jurídica y Apoyo a la Fiscalización, y los Grupos N°1 y N°2 del DEPAT, todos en la Dirección Regional Santiago Oriente.
CORRECCIÓN DE NUMERACIÓN EN PROVIDENCIA
El nuevo acto administrativo también subsana una inconsistencia detectada en la resolución de 2021. En la Unidad Providencia de Santiago Oriente se había eliminado el Grupo N°3 de Fiscalización sin actualizar la numeración correlativa de los grupos restantes. Para corregir esa situación, el Grupo N°6 de Fiscalización de esa unidad pasa a denominarse Grupo N°3 de Fiscalización. La jefatura que actualmente ejerce el cargo conservará su vigencia hasta completar el período de nombramiento, y cualquier mención al antiguo Grupo N°6 en resoluciones, instrucciones u otros actos administrativos se entenderá referida al nuevo Grupo N°3.
PROVISIÓN DE CARGOS Y VIGENCIA
Los cargos de jefatura que estén vacantes al momento de la entrada en vigencia de la resolución serán provistos conforme al procedimiento establecido en la Resolución Exenta SII N°2519, de 2016, que regula las jefaturas de cuarto nivel jerárquico y de oficina del servicio. La asignación de supervisión ligada al cargo se otorgará solo mientras se cumplan los requisitos de dotación y las demás condiciones definidas en esa normativa.
Los directores regionales, cuando existan necesidades en su jurisdicción, podrán proponer al Subdirector de Desarrollo de Personas la reasignación de funciones o cambios de jefatura entre grupos de una misma categoría cuyos cargos hayan sido provistos por concurso. Esa facultad requiere la visación de las subdirecciones de Fiscalización, Avaluaciones, Asistencia o Jurídica, según el ámbito del cargo.
La resolución precisa que la creación de nuevos grupos no implica cambios en la dotación de las direcciones regionales. El acto entrará en vigencia el día de su publicación en la intranet del servicio, fecha en la que queda sin efecto la Resolución Exenta SII N°2277, de 21 de julio de 2021.
Fuente: Sitio Web del Servicio de Impuestos Internos de Chile
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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