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De qué se trata
Este modelo sirve para contestar una demanda laboral por despido y cobro de prestaciones, negando los hechos y oponiendo excepciones, y para deducir una demanda reconvencional contra el mismo trabajador. Se usa dentro del plazo legal del artículo 452 del Código del Trabajo, ante el Juzgado de Letras del Trabajo. Quien lo utilice debe completar individualización de las partes, RIT y RUC, hechos, fundamentos de derecho, peticiones concretas, personería, forma de notificación y datos del abogado patrocinante.
Extracto del documento
EN LO PRINCIPAL: Contestación de demanda; PRIMER OTROSÍ: Demanda reconvencional; SEGUNDO OTROSÍ: Acreditación de personería; TERCER OTROSÍ: Petición que se indica; CUARTO OTROSÍ: Patrocinio y poder. Señor Juez de Letras del Trabajo [_________] [_________] (nombre), [_________] (oficio o profesión), actuando en representación, según se acreditará, de [_________], todos con domicilio en [_________], en el procedimiento [_________], sobre [_________], caratulado [_________], RIT [_________], RUC [_________], a US. respetuosamente digo: Que, conforme a lo establecido en el artículo 452 del Código del Trabajo y encontrándome dentro del plazo legal, vengo en contestar la demanda interpuesta por [_________] en contra de mi representada [_________], por despido y cobro de prestaciones, negando desde ya y de manera expresa todas y cada una de las afirmaciones contenidas en el libelo pretensor, solicitando su íntegro rechazo, con expresa condena en costas, sobre la base de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que paso a exponer: LOS HECHOS [_________] EL DERECHO [_________] POR TANTO, en mérito de lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos [_________], 452 …
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